Incendie et évacuation

D’après l’article 4121-1 du Code du Travail, au sein d’un établissement recevant du public (ERP), l’exploitant est responsable de la sécurité du lieu.

Il doit notamment prendre les mesures requises pour assurer le bien-être et la santé du public. Cela passe par la mise en place d’une formation incendie obligatoire pour tout le personnel présent sur le lieu. Pour un ERP, les obligations à remplir en matière de sécurité incendie sont parfaitement réglementées. Les exploitants ont le devoir de former leur personnel sur les méthodes à mettre en œuvre pour minimiser les risques auxquels le public s’expose lors d’un sinistre.

D’après l’article R.4641-2, tout chef d’établissement est tenu d’organiser une formation pratique et appropriée en matière de sécurité, au bénéfice des travailleurs qu’il embauche. 

L’article R232-12-20 : cette consigne indique le matériel d’extinction et de secours qui se trouve dans le local ou ses abords. Elle désigne le personnel chargé de mettre ce matériel en action. Elle indique que toute personne apercevant un début d’incendie doit donner l’alarme et mettre en œuvre les moyens de premiers secours, sans attendre l’arrivée du personnel spécialement désigné.

La formation incendie obligatoire est donc décrite dans le code du travail comme un outil d’aide à la lutte contre l’incendie. Tout le personnel doit être formé aux bonnes réactions à avoir lorsqu’un incendie est signalé. Cette formation a une validité d’un an.

La formation incendie obligatoire s’appuie sur trois axes :

• Il faut enseigner au personnel les règles de prévention, les principes fondamentaux de la sécurité incendie ainsi que la sécurisation d’un établissement lors d’un sinistre.
• Il peut y avoir une simulation d’alerte incendie qui permet de familiariser les employés sur la conduite à tenir lors de ce type d’incident. Elle permet de savoir comment donner l’alerte pour prévenir les services de secours et elle contribue à optimiser l’évacuation des locaux.
• Il est nécessaire d’aborder les méthodes permettant de limiter les conséquences d’un sinistre. Cela implique de savoir exécuter les différentes manœuvres nécessaires : manipulation des extincteurs, mise en sécurité du poste de travail, etc…

Cette formation se déroule sur une journée ou une demi-journée, par groupe de 4 à 10 personnes et de préférence sur site, pour effectuer les exercices directement en condition.

Formation Sécurité Incendie

Objectifs : Donner les bases du risque incendie, adaptées à la réglementation des entreprises. Connaître les grands principes de la sécurité incendie dans ces bâtiments. Connaitre le classement des établissements et faire constituer un registre de sécurité.

Pré requis : Avoir 18 ans.

Pour Qui : A toute personne de l’entreprise chargée de la sécurité et du maintien des obligations.

Lieux : Inter ou Intra.

Modalités de formation : Présentiel, Groupe de 4 à 10 personnes.

Durée : Formation 7 heures.

Validation : L’attestation de formation nominative est délivrée à l’entreprise. Un mémento de fin de stage est remis à chaque stagiaire.

Périodicité : 1 an.

Formation Manipulation d’extincteur

Objectifs : Permettre au personnel de l’entreprise de manipuler les extincteurs sur feux réels, conformément au code du travail.

Pré requis : Avoir 18 ans.

Pour Qui : A toute personne de l’entreprise chargée de la sécurité et du maintien des obligations.

Lieux : Inter ou Intra.

Modalités de formation : Présentiel, Groupe de 4 à 10 personnes.

Durée : Formation 3,5 heures.

Validation : L’attestation de formation nominative est délivrée à l’entreprise. Un mémento de fin de stage est remis au stagiaire.

Périodicité : 1 an.

Formation évacuation

Objectifs : Permettre au personnel de l’entreprise d’acquérir les notions d’incendie et d’effectuer une évacuation, conformément au code du travail.

Pré requis : Avoir 18 ans.

Pour Qui : A toute personne de l’entreprise chargée de la sécurité et du maintien des obligations.

Lieux : Inter ou Intra.

Modalités de formation : Présentiel.

Durée : Formation 4 heures.

Validation : Exercice d’évacuation noté sur le registre sécurité. L’attestation de formation nominative est délivrée à l’entreprise. Un mémento de fin de stage peut être remis à chaque stagiaire.

Périodicité : 1 an.